为切实落实公司发展战略，实现年度总体经营目标，确保2023年度各项经营生产管理指标的顺利达成，4月25日，公司组织召开中高层会议，进行2023年度江西银丽目标责任书签订仪式。会议仪式由总经理陈金城主持。

       经过前期充分调研，公司结合总公司布置的2023年奋斗目标和工作任务重新制定了本年度各部门责任目标和各项指标。在会议上，前后举行总经理签订公司目标责任书、总经理与各分管领导签订目标责任书，分管领导与部门负责人签订目标责任书等仪式。
 

签订仪式

       在签订仪式后，陈总再次对公司2022年取得的成绩表示了衷心的感谢，在这不平凡的一年，公司逆势完成集团下发的年度目标，获得了《中国水务集团2022年度直饮水发展先进单位》与《长沙（中国水务）直饮水集团2022年直饮水先进单位》，认定为2022年江西省“专精特新”中小企业等荣誉。在各领导带队下，对全体员工呈现一股奋勇向前、进取拼搏的冲劲，表示充分的肯定与感谢。
       陈总指出2023年作为集团中期目标的第一年，具有广泛的前景，希望各分管领导认清形势、明确方向，认识到今年目标艰巨性和重要性。最后，讲读了本次总公司下发的目标责任书考核主要从直饮水主业考核、考核指标与考核监督，从直饮水收入、重点工作、管理指标、否定性指标和附属奖励等方面考核指标做出重要部署，要求各部门严格按照考核指标执行，务必完成总公司下发的年度责任目标。