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2024年12月23日,江西银丽总经理赵善徽组织召开会议,公司中高层管理人员参会,本次会议聚焦贯彻段主席讲话精神,深入研讨2024年目标完成情况、精细规划2025年工作规划,以实现开源节流,降支增效为导向,对各项工作进行了全面部署。
01、加强基础管理一是节省开支、降低成本,高管牵头要以身作则;二是开源节流、降支增效,对标运营管理控制能源消耗。
07、财务管理 加强资产折旧和资产管理。
08、高质量全方位发展直饮水
赵总对2025年重点工作进行部署
赵总强调:
一是全面落实段主席讲话精神。
围绕开源节流,降支增效、保障安全、提升效率、强化监管为目标以实用、实效为导向;
二是集团仍坚定不移的推进直饮水业务发展。
这一战略大方向不动摇,从产品品质、服务水平、技术创新等多个维度全面发力,致力于实现直饮水业务的全方面拓展与升级。
三是公司应深化人才培养体系建设。
公司需强化人才培养力度,着力打造第二梯队第三梯队人才储备体系,填补潜在的人才断层,筑牢人才梯队壁垒,杜绝人才青黄不接之虞,为企业的长效发展续航。
四是公司将紧跟行业动态,着力产品多元创新,塑造高性价比、强竞争力产品,以创新为翼,借性价比为风,搏击市场浪潮。
期望在大家的共同努力下,精心雕琢每一个产品细节,优化供应链管理,积极开拓海外市场,利用数字营销工具,提高品牌知名度和市场占有率,推动企业稳健前行。
会议尾声,着重强调,大家要以此为崭新的起点,进一步增强责任感与使命感,大力弘扬集体精神,凝聚实干奋进之力,努力开创公司发展新局面,向着更高目标勇毅前行。