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夯基固本 行稳致远丨江西银丽传达落实段主席讲话精神

时间:2024-12-26 点击次数:

2024年12月23日,江西银丽总经理赵善徽组织召开会议,公司中高层管理人员参会,本次会议聚焦贯彻段主席讲话精神,深入研讨2024年目标完成情况、精细规划2025年工作规划,以实现开源节流,降支增效为导向,对各项工作进行了全面部署。

01、加强基础管理一是节省开支、降低成本,高管牵头要以身作则;二是开源节流、降支增效,对标运营管理控制能源消耗。

02、安全供水安全生产是保障健康好水的基石,确保做好日常生产、维护及巡检工作,保障正常供水。
03、融资工作各公司要持续跟进、深挖融资尤其是流贷工作,加大融资力度,助力企业在项目融资中获得更多资金支持。
04、人事管理根据集团要求,2025年继续执行编制严控管理,冻结所有招聘,员工只出不进。
05、人才培养加强人才培养,避免青黄不接。
06、费用管理核定各项费用标准,减少固定资产购置,由重资产向轻资产进行转换,并严格按照制度把关。

07、财务管理 加强资产折旧和资产管理。

08、高质量全方位发展直饮水

赵总对2025年重点工作进行部署

 

赵总强调:

一是全面落实段主席讲话精神。

围绕开源节流,降支增效、保障安全、提升效率、强化监管为目标以实用、实效为导向;

二是集团仍坚定不移的推进直饮水业务发展。

这一战略大方向不动摇,从产品品质、服务水平、技术创新等多个维度全面发力,致力于实现直饮水业务的全方面拓展与升级。

三是公司应深化人才培养体系建设。

公司需强化人才培养力度,着力打造第二梯队第三梯队人才储备体系,填补潜在的人才断层,筑牢人才梯队壁垒,杜绝人才青黄不接之虞,为企业的长效发展续航。

四是公司将紧跟行业动态,着力产品多元创新,塑造高性价比、强竞争力产品,以创新为翼,借性价比为风,搏击市场浪潮。

期望在大家的共同努力下,精心雕琢每一个产品细节,优化供应链管理,积极开拓海外市场,利用数字营销工具,提高品牌知名度和市场占有率,推动企业稳健前行。

会议尾声,着重强调,大家要以此为崭新的起点,进一步增强责任感与使命感,大力弘扬集体精神,凝聚实干奋进之力,努力开创公司发展新局面,向着更高目标勇毅前行。